Новый закон о занятости прошёл Госдуму

Разработчики документа заверяют, что он делает акцент на профилактике безработицы и борьбе с неформальной занятостью в России

Новый закон о занятости прошёл Госдуму

Депутаты Государственной Думы на вчерашней пленарной сессии приняли новый закон «О занятости населения в Российской Федерации». Действующий закон с таким же названием был принят 32 года назад, 19 апреля 1991 года. Документ уже устарел, поэтому его предложили заменить новым, гораздо более подробным. В январе группа депутатов и сенаторов во главе с председателем Госдумы Вячеславом Володиным внесла в нижнюю палату парламента новую версию закона.

Главной задачей нового законопроекта разработчики называли «отражение изменившихся реалий рынка труда, введение эффективных инструментов, необходимых для решения государственных задач, в том числе в условиях санкционного давления».

В законе учли разные положения. Так, он:

  • впервые закрепил статус самозанятого с трудовой точки зрения;
  • предложил включать замеченных в сером найме работодателей в специальный публичный реестр;
  • предложил давать разовые «подъёмные» новым индивидуальным предпринимателям для выхода на рынок;
  • разрешил безработным брать короткие подработки без снятия с учёта;
  • дал возможность получать пособие бывшим предпринимателям.
  • Поправки ввели понятия «занятость», «граждане, ищущие работу», «безработные граждане», «граждане, впервые ищущие работу», «граждане, находящиеся под риском увольнения», и определили категории граждан, которые не могут найти работу. Документ определяет критерии работы, подходящей конкретному человеку:

  • образование и квалификация гражданина;
  • его специальность, профессиональные навыки и качества;
  • желаемая сфера деятельности или профессия;
  • тип занятости;
  • подходящая локация рабочего места;
  • желаемая зарплата;
  • социальное положение и жизненные обстоятельства заявителя.
  • Работу, которая не требует особой квалификации, временные подработки и общественные работы могут назначить впервые ищущим работу и дважды уволенным за нарушение трудовой дисциплины, а ещё состоящим на учёте более 12-ти месяцев и отказавшимся пройти профессиональное обучение.

    Ко второму чтению в документ включили правило о ежегодной индексации с 1 февраля минимального и максимального пособия по безработице, а также исключили положения о регулировании платформенной занятости. Изначально предлагалось ввести понятие «платформенно занятые» и отнести к ним граждан, которые находят заказчиков с использованием цифровых платформ занятых, например, сервисов заказа такси или ресурсов по подбору вакансий для разнорабочих. Во время разработки поправок шла речь о том, что для «платформенных» сотрудников введут обязательные нормы работы и отдыха, оплаты, доступа к соцгарантиям, в том числе к пенсионному страхованию и пособиям, но в окончательную редакцию поправок эти положения не вошли.

    Как пояснил соавтор законопроекта, замруководителя «Единой России» Андрей Исаев, в Госдуму скоро внесут еще четыре закона-спутника, в том числе поправки к законам о профсоюзах, защите прав инвалидов, об образовании и к Налоговому кодексу РФ. По словам господина Исаева, документы практически готовы.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями: